El éxito no se alcanza fácilmente, y no se puede esperar que suceda de la noche al día. Requiere una mentalidad particular, determinación y por supuesto trabajo duro. Simplemente querer tener éxito no es suficiente. Debes comenzar a trabajar en ello tan pronto como sea posible.

El período de tiempo ideal para el desarrollo profesional debe ser después de la universidad. Tienes ganas, con energía positiva, y tienes todo el tiempo del mundo en tus manos. Puedes experimentar, aprender de tus errores y acumular una cierta dosis de experiencia. La verdad sea dicha, la gente no te toma muy en serio porque todavía eres joven, pero hay algunas cosas que uno debe hacer antes de cumplir los treinta. De esta manera, creas una base sólida y obtienes una experiencia necesaria y que te viene muy bien para el futuro.

1.- Aprendieron a administrar su dinero

Vamos a abordar el más obvio de los problemas primero. Todos sabemos que, en la mayoría de los casos, el éxito se mide teniendo en cuenta de si tienes músculo financiero o no, es decir, si tienes dinero para acometer tu proyecto. Es por eso que nuestros primeros trabajos son muy importantes, incluso cuando nuestro nómina está muy lejos de la que nos gustaría. Es cómo aprendemos a ser responsables y usar el dinero para las cosas que realmente necesitamos, no para los artículos que queremos. Gastar dinero es el día a día y aunque seamos ricos puede convertirse en un problema si no sabemos administrarnos. Cuanto más practicamos este control, más fácil será para nosotros acumular suficiente cash y hacer inversiones lógicas para el futuro de nuestro negocio.

2.- Aprendieron rápido que una retirada a tiempo es una victoria

Una excelente manera de ahorrarse mucho dinero, así como problemas, es aprender en el lío en el que te puedes meter rápido. Todos sabemos que el fracaso es inevitable en la vida, y el único fracaso de verdad es del que uno no aprende nada después. Sin embargo, saber cuándo uno está a punto de estropear algo y retroceder antes de meterte en un buen lío, es clave. Ahorras dinero y mucho estrés.

Si estás empeñado en tener éxito y seguir empujando sólo para probar que otros están equivocados, terminarás siendo derrotado de la forma más miserable. Repito de nuevo, no hay que avergonzarse del fracaso, todo lo que necesitas hacer es aprender a reaccionar más rápido que la última vez, lo cual te llevará a tener éxito más rápidamente.

3.- Comenzaron su propio negocio

Una cosa que debes hacer a los veinte años es comenzar a controlar el negocio y formar tu propia línea de trabajo. Al igual que con el tema del dinero abordado antes, esta es una gran oportunidad para abordar más responsabilidades. Además, asumes el liderazgo de la autoridad y aprendes cuando tienes que tomar decisiones difíciles.

Estar a cargo de tu propia pequeña empresa es una experiencia que te abre los ojos. Tendemos a quejarnos, y llamamos a nuestro jefe capullo pero las cosas cambian. Verás como ves con otros ojos a tus antiguos jefes. Sabes lo que se requiere para hacer el trabajo bien y necesitas un método para obtener los resultados deseados.

4.- Desafiaron a la autoridad

Convertirse en un rebelde es nuestra capacidad innata. Comenzamos a desafiar a la autoridad durante nuestra pubertad y este desafío toma varias formas. Por ejemplo, empezamos a escuchar diferentes tipos de música, a veces por puro desprecio, sólo para molestar a nuestros padres. Bebemos alcohol o incluso empezamos a fumar, aunque hoy en día esto ha cambiado un poco. Aunque sabemos que estas cosas son perjudiciales, lo hacemos de todos modos, simplemente para demostrar que no son tan perjudiciales como se nos dice. Establecemos nuestras propias identidades, mostrando cómo no nos fiamos de todo lo que se nos dice.

Este es un buen síntoma, debes de cuestionarlo todo, especialmente cuando suena demasiado conveniente. Cuando estás plenamente convencido de que algo está mal, o simplemente sabes una mejor manera de hacerlo, defiende tu idea. Es uno de los ingredientes clave para alcanzar el éxito, saber hacer algo mejor que tu competencia y asumirlo por ende.

A lo largo de la historia, la gente que hizo descubrimientos innovadores, lo hizo cuestionando lo que se les presentó como verdad universal. Nicolás Copérnico desafió la tesis de que la tierra está en el centro del universo, y tenía una teoría que era contradictoria con la de la iglesia. Este es un gran ejemplo de cómo no debemos permitir que nuestro miedo nos impida desafiar un liderazgo que cojea por su argumento.

5.- Se organizaban adecuadamente

Si hay una cosa que los super empresarios tiene en común es una agenda ocupada. Hemos visto en las películas cómo esta gente vive atrapada en el trabajo por lo general y por ello tienen un asistente o una secretaria que realiza un seguimiento de todas sus citas y responsabilidades. Es posible que no tengan que muchas citas pero aún así se organizan de este modo.

La esencia misma de una buena organización radica en saber cómo priorizar tus aspectos en la vida. El período de transición entre las fiestas post universitarias y un cuando uno comienza a hacerse un adulto es la parte más difícil. Cuando comienzas dejas de lado los eventos sociales y das prioridad al trabajo, has dado la señal y un paso serio hacia una buena organización. Por el contrario, si no está dispuesto a hacer tal sacrificio, entonces no esperes a ver resultados positivos.

6.- Tuvieron importantes partners

Es bueno ser independiente y mostrar a todo el mundo cómo puedes manejar las cosas por tu cuenta. Después de todo, la comida, el agua y el oxígeno son las únicas necesidades necesarias para mantenerse vivo. Pero, si quieres tener éxito, tienes que pensar antes de actuar, y tener cuidado con lo que dices.

Las personas tendemos a tener diferentes opiniones y eso nos lleva en muchas ocasiones a enfrentamientos. Debido a estos enfrentamientos, somos proclives a excluir a algunas personas de nuestras vidas simplemente porque tenemos distintos puntos de vista o somos incompatibles. Desafortunadamente, ese es un enfoque equivocado porque pierdes la oportunidad del respeto mutuo. Este tipo de reacción puede hacer que el vínculo existente crezca más fuerte y puedas tener partners valiosos. Cuando más gente tienes en la que puede confiar, es más fácil lidiar con las situaciones estresantes.

Si puedes echa una mano a quien no es del todo de tu agrado. Nunca sabes quien puede ayudarte. Aprende a valorar tus vínculos sociales y tus contactos. Es lo que la gente de negocios sabe hacer.

7.- Fueron perseverantes y no se rendían

El fracaso es algo que conocen y son expertos en no rendirse después de sufrir una derrota. Cuando las cosas van mal, nos sentimos inseguros, empezamos a dudar y nos asustamos. Es importante ver nuestro fracaso desde todos los ángulos posibles y luchar por intentarlo de nuevo y no dar palos de ciego. Hay que intentarlo una y otra vez hasta dar con los métodos más eficientes.

8.- Mejoraron sus puntos débiles y defectos

Cuando tenemos 30 años somos más o menos conscientes de qué tipo de persona somos. Tenemos una idea clara de lo que a otras personas que conocemos no les gusta de nosotros, pero nos aceptan, igual que nosotros a ellos.

Hay que aceptarse a si mismo, y ser tú mismo, pero si al hacerlo sólo estás obstaculizando tu propia progresión, entonces no hay lógica en el enfoque que haces. Trabaja en pulir defectos, para que puedas estar orgulloso de ti mismo.

9.- Se hicieron calculadores e ingeniosos

Aprendieron a tomar decisiones basadas en gran medida en la investigación y en la planificación. Se encomiendan sólo a la suerte y a la fe cuando no queda más remedio. Todos sabemos como Steve Jobs, Bill Gates, Albert Einstein, Nikola Tesla, Thomas Edison, etc. eran una especie de náufragos, diferentes al resto de la gente, que incluso en algún caso dejaron el colegio.
Pero, si eliges ser diferente o dejas el colegio por identificarte más a ellos, entonces no eres una persona muy calculadora. Imitar a alguien que es inteligente o es un hombre de negocios no es lo mismo que serlo, serás un simple imitador.

Contemplan todas las opciones y también tienen un plan B. No se gastan el dinero inmediatamente, hasta que se han asegurado de todas las alternativas, es decir, buscan la más barata. Recuerda, los mejores métodos son los que producen los mejores resultados con una inversión mínima de recursos.

10.- Sabían que tenían que adaptarse

Ganarse la vida con lo que te apasiona, es el escenario ideal. Las obligaciones no te las tomas como tal y todo fluye sólo. Pero por desgracia, hoy día es difícil que eso ocurra. Es decir, puedes tener mucha habilidad y talento en algo pero si no tienes la capacidad de adaptarla al entorno, no servirá de nada. Piensa cómo tus habilidades pueden dar un valor añadido.

11.- Preguntaron una segunda opinión

Por último, conciénciate de que no eres la persona más competente, hábil o inteligente del mundo. Independientemente de lo brillante o de lo bien que te haya ido en el pasado, busca siempre retroalimentación constructiva. Si lanzas algo al mercado es importante tener distintos puntos de vista. La gente que compra puede tener una percepción distinta. Lo importante no que tú creas que has hecho algo maravilloso, sino qué es lo que opina la gente.

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No hay nada más aparente que triunfar en el mundo de los negocios. Nuevas apps se ponen en marcha todos los días, los modelos de negocio han cambiado y siguen cambiando, las startup han proliferado y el plan de negocios tradicional no es lo que solía ser. ¿Quién quiere leer un plan de negocios de 40 páginas en la actualidad? Estoy seguro de que ya pocos.

Cambiar frecuentemente factores externos, cosas o circunstancias están fuera de nuestro control. Y muchas personas pasan una gran cantidad de tiempo y energía innecesario que se centra en ellos. Las personas exitosas aceptan que el cambio ha sido y seguirá pasando por siempre. Adoptan ciertos cambios de mentalidad, los hace e hizo diferentes y les ha ayudado y continúan ayudando a alcanzar el éxito sin precedentes. Éstos son cuatro cambios clave.

1.- A pesar de, voy a tomar medidas

Las personas exitosas aceptan que siempre hay factores externos que están fuera de su control. En lugar de quemarse y perder el tiempo y energía innecesaria, se centran en lo que ellos pueden controlar. Adoptan una mentalidad de «yo quiero tomar medidas a pesar de».

Un gran ejemplo es Bamidele Onibalusi, un hombre de negocios nacido en Nigeria y escritor que sirve de inspiración a aquellos que quieren ser escritores y empresarios. Él fue un jovencito de 16 años de edad, que quería ganar dinero en internet. A pesar de no tener ni un ordenador, ni conexión a internet, se acercó un dí al dueño de una cafetería. Esta asociación/amistad duró unos meses, sin resultados concretos.

Asimismo, intentó otras cosas a pesar de sus circunstancias, para hacer realidad su sueño. En sus primeros ocho meses de vida de sus blogs, publicó alrededor de 270 artículos como invitado en publicaciones de gran prestigio como Business Insider y Problogger. Uno de sus artículos titulado 30 páginas que te pagarán por publicar un artículo al instante, de hizo tener más de 200.000 páginas vistas en cuatro años.

La gente comenzó a conocerle. La gente quería saber de él. A los 18 años, se convierte en uno de los bloggers más conocidos de Nigeria. Actualmente tiene su propia página web dónde se inspiran escritores y aspirantes a escritores. A estos últimos apoya y se hace cargo de su carrera como escritores. Así que tiene de paso una fuente de contenido para su propia web ya que estos escriben en ella.

2.- Siempre hay una solución para cualquier problema

Muchas personas sienten que la vida es demasiado dura y se dan por vencidos fácilmente. Consideran, por ejemplo, que alguien que no tiene ninguna experiencia no puede poner en marcha un negocio en internet. Hay una gran cantidad de detalles técnicos a tener en cuenta, desde el hosting al registro del dominio, buscar un CMS (wordpress por ejemplo para poder escribir y publicar los artículos fácilmente), un diseño atractivo…

Mucha gente se da por vencida antes de empezar. La realidad es que siempre hay soluciones a los problemas. Es tan sencillo como buscar en Google o youtube y aprender por ti mismo o se puede subcontratar el proyecto a alguien para terminarlo o avanzar en aquello que más trabajo te cuesta. Las personas exitosas desarrollan una mentalidad de «siempre hay una solución a cualquier problema».

3.- Ser siempre proactivo

En el mundo empresarial de hoy en día no se puede esperar a crear un producto y que se venda sólo. Bajo la filosofía «de lo que caiga del cielo», se podrían conseguir uno o dos clientes, pero para realmente tener éxito en cualquier negocio, es necesario tener una estrategia clara. Tienes que ser proactivo en la comercialización de un producto. Es necesario llevar el producto a la gente, no esperar a que la gente venga al producto. Adoptar la mentalidad: «siempre voy a ser proactivo».

4.- Ser siempre positivo

Se han hecho muchos estudios sobre el poder del pensamiento positivo y negativo en nuestro bienestar general. En los negocios se simplifica. Los pensamientos positivos conducen a acciones positivas y los resultados que giran entorno a esto. Si malgastas tiempo preocupándote por lo que no funciona y por lo que ha salido mal, paralizas el progreso. Cambio tu forma de pensar sobre lo que funciona y lo que es correcto y lo que puede hacerse (lo que hablábamos de buscar soluciones) que es en definitiva lo que hace realmente avanzar para conseguir resultados positivos y acercarte al éxito.

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Según Forbes, los 400 estadounidenses más ricos tienen más riqueza que los 150 millones de estadounidenses que encabezan la cola. Pero ¿qué pasa con la clase media? Los que están entre «Pinto y Valdemoro». La clase media parece estar disminuyendo, de acuerdo con los datos revelados en los últimos dos decenios. Eso significa que van a ser menos propensos a ser clase media en el futuro. Así que, lo más probable es que se conviertan en pobres o ricos.

Si quieren estar en la balanza de los ricos, tendrán que empezar a pensar como los ricos. Aquí hay 10 diferencias entre la clase media americana y los ricos para que aprendas cómo piensan ellos. Así se ve desde un prisma americano.

1.- La clase media vive cómodamente, los ricos incómodamente

Es cómodo trabajar de funcionario o tener un trabajo tranquilo. Es cómodo trabajar para otra persona. La clase media americana piensa en vivir sin complicaciones y ser felices, pero los ricos entienden que les sucedan cosas extraordinarias cuando viven con situaciones incómodas. Tener su propio negocio es un riesgo y los riesgos son «incómodos», pero un poco de riesgo es lo que se necesita para crear riqueza y lograr otro tipo de metas.

Saben que al salir de su zona de relajación, tendrán que vivir con más sacrificios para poder ser ricos. Tendrán que caerse y levantarse pero eso les seduce.

2.- La clase media vive por encima de sus posibilidades, los ricos viven por debajo

Es raro ver a un empresario americano que empieza a hacerse millonario en un coche de 100.000 euros o en una casa de varios millones. Es el caso del fundador de Facebook o de los fundadores de Google. Unos van en coches eléctricos y el otro en bici. Suelen comprar coches con un par de años (hay que decir que el mercado de coches de segunda mano americano es muy bueno) y si ganan 1.000.000 dólares tienen claro que no se van a comprar una casa de 1.000.000 de dólares porque eso significa no tener un céntimo.

3.- La clase media hace bien su camino pero los ricos son los dueños del camino

La clase media tienden a trabajar para otra persona. Tienen un trabajo. Una carrera. Son dueños de un puesto de trabajo. Los ricos tienden a poseer el negocio. Son dueños del camino que forja la clase media. Los ricos entienden que necesitan más personas que trabajen para ellos para ganar más dinero. Los ricos entienden el poder de los ingresos pasivos.

4.- La clase media son amigos de todo el mundo, los ricos son selectivos

Los ricos entienden que cuando se rodean de gente que ha triunfado en los negocios, aprenderán cosas de ellos. Rodearse de gente que ha triunfado tiende a tener el efecto esperado, es decir, si se codean con gente que gana más, pueden saber por qué ganan más y aplicarlo a su día a día. Todo está en consonancia con el modo de pensar de ellos, con la mentalidad de los americanos que han triunfado. Si quieren ser ricos, tiene que pensar como los ricos.

5.- La clase media trabaja para ganar dinero, los ricos para aprender

La clase media cambia de trabajo cuando alguien le ofrece más dinero. Los ricos entienden que el trabajo no es sólo el dinero, especialmente en los primeros años. Se trata de desarrollar las habilidades y características que necesitan para formarse y llegar a ser rico.
Eso puede significar buscarse un trabajo de ventas para entender mejor el mundo de la venta. O podría significar que trabaja en un banco para entender mejor el mundo financiero. Si un americano quiere ser rico, entiende que debe de conocer el trabajo desde abajo para aprender las habilidades que necesitan para llegar a ser rico. La mayoría de los ricos americanos, se hicieron ricos así. Es gente hecha así misma.

6.- La clase media tiene cosas, la clase rica dinero

Todos sabemos de lo consumista que es la sociedad americana. Supone el 70% de su PIB. Como decíamos, la clase media gasta todo su dinero fundamentalmente en un buen coche y una casa. Los ricos entienden que necesitan liquidez antes que tener cosas. Por ejemplo, Warren Buffett todavía vive en la misma casa que compró en 1958. Y sólo pagó por ella 31,500 dólares.

Los ricos entienden que hay que ahorrar e invertir el dinero que se gana. Buscan gangas y en lugar de darse caprichos, invierten con vistas al futuro. Dicho esto, no creo que todo en esta vida se trate de ahorrar dinero.

7.- La clase media se centra en ahorrar, los ricos en ganar

Ahorrar es importante. La inversiones pueden ser más importantes, pero las ganancias son la base de ambos. Entienden que necesitan ahorrar e invertir, pero para lograr objetivos, lo que necesitan es ganar más. Los ricos entienden esto y trabajan en crear más vías para ganar y ganar más con lo que ya tienen (sacar más provecho a lo que ya tienen). Si realmente quieren ser ricos, entienden en su capacidad para generar ingresos, no en su capacidad de ahorro.

8.- La clase media es emocional con el dinero, los ricos son lógicos

El periodista americano Steve Siebold entrevistó a más de las 1.200 personas más ricas del mundo en los últimos 30 años para su libro «Cómo piensan los ricos«, y según él hay más de 100 diferencias de cómo los ricos ven las cosas.

Una de las principales diferencias que encontró fue que la clase media ve dinero a través de los ojos de la emoción de hacerse rico, pero los ricos ven el dinero a través de los ojos de la lógica. La toma de decisiones financieras emocionales arruina a la gente.

Warren Buffett explica que la inversión tiene mucho más que ver con el control de tus emociones, de lo que tiene que ver con el dinero. Las emociones son la causa que lleva a las personas a comprar caro y vender bajo. Las emociones crean negocios peligrosos. Hay que dejar las emociones fuera de sitio para dar paso a la lógica.

9.- La clase media subestima su potencial, la clase alta tiene metas altas

La clase media tiene metas. A veces. Es la capacidad de los objetivos lo que difieren entre la clase media y los ricos. La clase media establece objetivos seguros que son obtenidas fácilmente. Los ricos establecen objetivos que parecen imposibles, difíciles. Pero saben que son alcanzables. Es cuestión de tener la mentalidad adecuada.

Cuando se está configurando los objetivos, habría que preguntarse si se podría llegar más lejos. Se preguntan si eso es realmente todo lo que puede hacer o si se puede hacer más.

10.- La clase media cree en el trabajo duro, los ricos creen en el apalancamiento

Si se quiere llegar a la cima (sea lo que sea como se entienda), hay que trabajar duro. El problema es que el trabajo duro por sí solo rara vez te hace rico. No se puede llegar a ser rico haciendo todo uno mismo. Hay que utilizar el apalancamiento para ser verdaderamente rico y permanecer de esa manera. Y en muchos sentidos, por ejemplo, invertir en externalizar servicios. Si hay gente que lo hace mejor que ellos, los contratan e invierten en ellos.

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Aunque a todos nos gustaría triunfar montando negocios, todos sabemos que es muy difícil y que supone una lucha muy dura. Se podría pensar que la gente extrovertida y con don de gentes, tienen más fácil alcanzar sus objetivos en la vida, pero la ciencia nos demuestra que eso no es así y que la gente más bien introvertida se lleva más fácilmente el gato al agua. Dar preferencia al hecho de disfrutar de tu tiempo a solas sobre socializar es dónde está en realidad la clave que te puede a lograr el éxito. He aquí por qué.

1.- No necesitan que nadie les dé el visto bueno

Cuando disfrutas de tu tiempo a solas, tiendes a ser tu «propio mejor amigo».
Una de las claves del éxito es que tu barajas las opciones de las que confías. Cuando no trabajas en grupo es más fácil llevarte por aquello que consideras más interesante y por lo tanto estás centrado en aquello que te dice tu instinto. Otra de las ventajas, es que te ayuda a reducir la tensión que rodea a tu trabajo. Ya no tienes por qué preocuparte por lo que piensen los demás. En su lugar, te centras en el perfeccionamiento de tu trabajo con tus propias normas.

2.- Tienen menos elecciones impulsivas

A aquellos que les encanta pasar el tiempo a solas tienden a pensar más detenidamente sobre sus posiblidades. Cuando se trata de tomar decisiones importantes, esto puede aumentar significativamente la probabilidad de seleccionar la mejor opción posible. Un médico de la Universidad Estatal de Ohio, explica que para aquellos que prefieren estar a solas, «la conducta se guía más por las consecuencias y menos por las recompensas.»

Esta tendencia de dar prioridad a los resultados y menos a las gratificaciones, se ha relacionado con la química del cerebro. En 2015, un estudio realizado por la Universidad de Cornell Richard Depue, se demostró una diferencia en la liberación de los niveles de dopamina. Para los extrovertidos, la dopamina se libera a una velocidad mayor al recibir una recompensa. Y aquellos que les gusta pasar el tiempo a solas (introvertidos) liberan menos dopamina, por lo que no buscan las recompensas de la misma forma que los extrovertidos.

Al ser menos impulsivos, son más cerebrales y tienen más autocontrol. Por ejemplo, no gastan dinero en las típicas compras impulsivas del supermercado (chocolatinas, golosinas…). Se antepone el hecho gastar en lo estrictamente necesario a darse caprichos que sólo dan una felicidad momentánea.

3.- Administran muy bien el dinero

Son sabedores de que los resultados son más importantes que las gratificaciones, que el dinero hay que saber gastarlo sabiamente. Les encanta discernir sobre cómo tomar decisiones. Esto es muy importante cuando toman decisiones financieras ya que requieren acierto a largo plazo.

Un claro ejemplo, es el caso de Warren Buffet. El es una persona introvertida y pensadora que pasa horas y horas discerniendo sobre sus inversiones. No le gustan las reuniones largas y sus decisiones son muy meditadas y de riesgos bien calculados. Para él, esta es la base de la clave del éxito.

Concluyendo, dedicar tiempo a estar a solas y recapacitando sobre la toma de decisiones puede ser la clave para una vida exitosa en el mundo de los negocios.

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La idea del mundo de quién y qué es un millonario ha cambiado. Internet ha abierto el camino para que cualquier persona con una buena idea y con ambición pueda convertirse en rico. Cada vez son más comunes los casos de éxito de personas jóvenes. En España no hay muchos casos, quizás el más sonado haya sido el de tuenti pero ¿y los jóvenes americanos? Es curioso pero todos ellos comparten los siguientes 10 rasgos.

1) Actúan rápido

Nada de pensarse las cosas dos veces. Nada de qué pensará mi familia de mi. Saben que no basta con tener una buena idea, es necesario tener la voluntad de actuar en ella antes de que alguien más se dé cuenta. Si Mark Zuckerberg habiese decicido desarrollar lentamente durante unos pocos años facebook, no hubiese salido adelante. Puso su idea en funcionamiento casi tan pronto como la ideó y el resultado ha sido un éxito masivo.

2) Montan un buen equipo

Incluso las personas que parecen haber construido un imperio por su cuenta han tenido la ayuda de un buen equipo. Por lo general, ellos mismos construyeron ese equipo. Cuando Steve Jobs fundó Apple no estaba solo, sus compañeros le dieron una idea de las cosas que no entendía (software), y le permitieron hacer crecer el negocio en todas direcciones (más info su biografía):

3) Saben aprovechar el momento del éxito

El éxito genera éxito y estos millonarios jóvenes no tienen miedo mantenerse en la cresta de la ola. Cuando ven una buena idea, se tiran por ella. No es una casualidad de que ahora Google sea el dueño de Youtube y de un montón más de aplicaciones y empresas como Nanosolar. Tienen visión de futuro y no tienen miedo a pegársela. Utilizan el dinero que tienen para generar más dinero.

4) Tienen las ideas muy claras

El fundador y presidente de Alibaba, Jack Ma, montó una reunión cuando decidió crear su empresa. Invitó a unos veinte amigos a su casa y les preguntó qué pensaban de su idea. Todos dijeron no a dejar su trabajo excepto uno. A pesar del «fracaso», siguió con su idea adelante. Ahora es multimillonario. No tener miedo a quedarse sólo y tirado y ser una persona hecha a sí misma es otro rasgo en común.

5) Piensan a lo grande

Ven las posibilidades que hay detrás de una grand idea y no se sienten abrumados por la magnitud de lo que persiguen. Las personas que llegan verdaderamente lejos en la vida empresarial trabajan paso a paso y en lo que pueden manejar, y siempre tienen un ojo en objetivo grande.

6) Desarrollan su pasión

La mayoría de estos jóvenes americanos que alcanzan el éxito empresarial muy temprano, lo hacen siguiendo un camino que les importa y les interesa. El hecho de que una idea es buena, no significa que sea una fuente de inspiración. Cuando Steve Jobs estaba tratando de convencer a John Sculley para que abandonase su cómodo puesto de trabajo en Pepsi para hacerse cargo de la parte comercial de Apple, su argumento para convencerle fue… «¿Quieres pasar el resto de tu vida vendiendo agua azucarada o quieres venir conmigo a cambiar el mundo?» El aceptó. Eso es pasión!

7) Su idea la tiene muy clara

Cuando se les pregunta a los empleados de facebook que hace de Mark Zuckerberg un gran líder, la respuesta es siempre la misma, lo tiene claro. El objetivo de Mark Zuckerberg es conectar el mundo de una manera que nadie más ha atrevido a imaginar, y cada decisión que toma está cada día más cerca de ese objetivo. Tener una visión clara es la clave del éxito para cualquier líder joven.

8) Les encanta aprender

El éxito no se les ha subido a la cabeza y saben que no tienen respuesta para todo. Llevan a cabo reuniones abiertas donde pueden obtener asesoramiento de personas a todos los niveles de la organización porque entienden que nunca se sabe de dónde puede venir la próxima gran idea.

9) Les encanta enseñar

La mejor manera de mejorar en lo que uno hace es enseñar el know-how a otras personas. Comparten su visión y enseñan a los miembros de su grupo qué hacer para llegar lejos. No sólo hace que todo el mundo sea haga más inteligente, construyen camaradería y pone a todos al mismo nivel.

10) No les da miedo fracasar

Bill Gates dijo una vez: «Está bien celebrar el éxito, pero es más importante prestar atención a las lecciones del fracaso.» Mantener una mente abierta y estar dispuesto a aprender de tus errores es la única manera de seguir adelante.

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