¿Estás harto de que te digan lo que tienes que hacer? ¿Tienes grandes ideas a las que tu jefe no presta atención? ¿Estás harto de trabajar muchas horas pero no ganas más por mucho que te esfuerces? Hay muchas razones para querer dejar el trabajo y emprender un negocio. Sin embargo, hay una serie de riesgos enormes que pueden dar al traste con ello desde el principio.

Por ejemplo, en Estados Unidos (el país de los emprendedores por antonomasia) hay 31,7 millones de pequeñas empresas, que representan el 99,9% de todos los negocios de este país.

Con un total de 3.960 millones de usuarios de redes sociales en todas las plataformas, si crees que crear un sitio web o una página en las redes sociales te aportará negocio, probablemente te equivoques. Más del 90% de las páginas web reciben CERO tráfico ORGÁNICO de Google.

Entonces, ¿Cómo poder dejar el trabajo para emprender un negocio con éxito?

Cómo (y cuándo) dejar el trabajo y montar un negocio

La lección más difícil que la gente no te cuenta es este primer paso: ¿Cuándo dejar el trabajo?

No puedo decirte que renuncies a tu trabajo y te lances sin más, porque puede que seas el tipo de persona a la que le gusta la estabilidad y la certidumbre (algo que a menudo falta en los negocios) y puede que necesites un nivel de financiación que signifique que ésta no es tu opción.

Por otro lado, es posible que ya tengas algunos clientes lucrativos y que creas que tienes todo lo necesario para lanzarte. Pero antes te aconsejo que completes las 13 estrategias (de las que hablaré más adelante) y creas una fecha de inicio de tres a nueve meses para el futuro, con objetivos y acciones claramente definidos para cada mes.

Podría ser una fecha de inicio para renunciar y empezar a tiempo completo en tu propio negocio:

• Si es así, ¿Cuánto dinero necesitarás ingresar cada mes para cubrir tus facturas?
• ¿A cuántos clientes equivaldría?
• ¿Vas a conformarte con igualar tu salario actual o puedes aceptar una disminución salarial para ponerte en marcha?
• ¿Necesitas un nivel de ahorro para aliviar la presión?
• ¿Te gusta la presión o te agobia?

La alternativa es si tu empresa permite un negocio paralelo (recuerda que si corres el riesgo de tocar a los clientes, puede ser ilegal según sea tu contrato laboral, así que comprueba qué está permitido), ¿Qué tiempo puedes dedicar a empezar a tiempo parcial?

• ¿Cuándo estarás a tiempo completo?
• ¿Te gusta la idea? Si es así, ¿en qué fecha?
• ¿Qué estrategia de marketing y modelo de negocio tendrás que emplear para alcanzar el estatus de tiempo parcial, el salario y los niveles de clientela?
• Cuando se lo comunique a los clientes, a menudo exploramos el proceso del día de la renuncia. ¿Qué acciones y objetivos te permitirán llegar a ese «día de la renuncia»?

En última instancia, da miedo ir por libre. A menudo se pasa de una organización que tiene a alguien que lo hace todo, desde la contabilidad y los asuntos jurídicos hasta la protección de datos y el marketing. Ahora, todo dependerá de ti.

Ten claro como hacerte autónomo o como montar un S.L. Por ejemplo, en el Reino Unido, todas las empresas deben estar registradas en la ICO porque las empresas tienen acceso a datos. Puedes enfrentarte a una multa inmediata de 400 libras (unos 450 euros) si no estás registrado.

¿Cuáles son las leyes al respecto en tu país? ¿Qué otras leyes y seguros hay que tener en cuenta? Tendrás que informarte al respecto.
Si todavía te estás preguntando si deberías dejar tu trabajo o no, quizá quieras consultar primero estas pesquisas.

Cómo asegurarse el éxito si quiere dejar su trabajo para montar un negocio

A continuación te presentamos 13 estrategias clave que debes conocer para asegurar tu éxito si quieres renunciar a tu trabajo y emprender un negocio.

1. Controla tu confianza

Puedo escribirte la mejor estrategia de marketing, modelo de negocio, productos y servicios, pero sin el nivel adecuado de confianza, dañarás lo que consigas.

• ¿Cómo vas a levantar el teléfono y pedir el contrato/negocio/retroalimentación/revisiones?
• ¿Cómo tendrás fe en que la gente acudirá a ti en lugar de a la competencia?
• ¿Cómo vas a tener el valor de presentarte para ganar premios? ¿Salir en los medios de comunicación? ¿O asistir a eventos de networking?
• ¿Cómo vas a dejar de esconderte y lanzarte a las redes sociales para crear un público interesado y dispuesto a comprar tu producto?

Necesitas entender y controlar la confianza en ti mismo. En este blog hay artículos de recursos para controlar tu confianza.

2. Investiga antes de decidir qué productos vas a vender

Sólo porque tu madre/hermano/mejor amigo te diga que es una gran idea, no lo convierte en un negocio. (Hablaré más sobre amigos y familiares más adelante).

Averigua qué hay disponible. Investiga ahora para ayudarte a determinar tus productos y servicios, precios, clientes, oportunidades y amenazas, e incluso tu marca y marketing.

3. Dedica tiempo suficiente

¿Cómo vas a estar disponible para crear una empresa? Porque eso también garantiza su sostenibilidad. De media, querrás disponer de un 25% de tu tiempo para crear tu propio negocio.

Independientemente de cómo gestiones tu tiempo, debes comunicar tu decisión y asegurarte de que los que te rodean respetan esos límites. Es una de las mayores fuentes de estrés que veo en los empresarios: no disponer del tiempo suficiente para crear el negocio que desean.

4. Entender lo que te motiva

La gente no te dirá que, a veces, trabajas muchísimo y no consigues nada. Eso puede destrozarte la moral.

Para contra restarlo, debes saber por qué quieres dejar tu trabajo y emprender por tu cuenta. No basta con decir que quieres ganar dinero y trabajar cuando quieras. Tienes que entender qué te motiva.

Lo ideal es que elabores una lista exhaustiva de las cosas que te motivarán, sea cual sea la tarea que tengas que realizar y teniendo en cuenta esos días de bajón (para sobreponerte a ello). Esta lista es crucial.

5. Identifica tus valores

¿Qué valores te importan más? A menudo, veo propietarios de negocios que no están satisfechos a pesar de tener unos beneficios bastante buenos y disfrutar de la mayoría de los aspectos del negocio porque no están dirigiendo un negocio alineado con sus valores.

6. Visión de conjunto

Si pensases en el negocio perfecto, ¿Cómo sería?

Cuando respondas a esto, si no quieres trabajar los viernes porque quieres ir a una clase de pintura por ejemplo, escríbelo. El panorama general debe abarcar todas las áreas de tu vida.

Hay muchos empresarios que han tenido éxito en los negocios, pero no lograron comprender cómo tener éxito en su vida personal, ¡y siguen sin ser felices! Busca ese equilibrio.

7. Cuidado con los precios

Antes de tu primera venta, ¿te darán ese precio al que vendes el producto el beneficio que quieres?

No empieces con precios bajos y pienses que puedes subirlos más tarde. Si lo haces, te arriesgas a tener que buscar nuevos clientes, así que fija bien los precios desde el principio. ¿Ves por qué es tan importante la confianza?

8. Crear dos Business Plans

La mayoría de los planes de negocio tardan días en elaborarse y luego rara vez ven la luz. Necesitas crear un plan de empresa tradicional y detallado que utilizarás para conseguir financiación y un documento de una sola página que sea visual todos los días del año.

En él, debes incluir lo siguiente

1. Objetivos – ¿Cómo será tu negocio dentro de uno, cinco y diez años?
2. Acción – ¿Qué acciones has planeado para alcanzar tus objetivos?
3. Objetivos «ahora» – Se refieren a las cosas que necesitas a corto plazo y a los logros que deseas a largo plazo.
4. Estrategia – ¿Cuál es la estrategia para alcanzar estos objetivos?
5. Visión – ¿Cuál es la visión que cumplirá tu empresa? Considéralo desde dos perspectivas: lo que quiere que haga por ti y lo que quieres que haga por tus clientes. También podrías incluir las comunidades, la concienciación, el medio ambiente, etc.
6. Plazos: ¿cuándo podrás dejar ese trabajo? ¿Cuántos clientes/ventas te darán el margen de beneficios que necesitas? Sé todo lo concreto que puedas. Así te harás responsable del resultado.
7. Beneficios: de todas las cosas que hay que vigilar, pocas conocen tus cifras tan bien como deberían: ¿Cuáles son tus necesidades básicas de beneficios (es decir, con qué y cuanto puedes sobrevivir), cual debería ser un buen nivel de beneficios (hacer que el negocio sea rentable de forma sostenible) y qué beneficios extra debemos conseguir (disponer de dinero para invertir en el negocio  o para pagar imprevistos)?
8. DAFO – Se trata de una estrategia muy extendida que consiste en considerar los puntos fuertes, los puntos débiles, las oportunidades y las amenazas. Pero yo añadiría «R y R»: revisar y reflexionar. ¿Los clientes que me ven una vez al mes salen contentos? Si quieres esto, debes revisar y reflexionar con regularidad.  ¿Qué has notado? ¿Qué ha cambiado?

9. Brillante no significa aparentar

De todos los consejos que puedo darte, este podría ahorrarte miles de euros. ¿Sabías que cualquiera puede montar un negocio que dice que puede ayudarte a hacer crecer tu negocio?

No necesitan ninguna cualificación, simplemente pueden leer algunos libros, buscar información en Google y crear programas y formación para empresas.

El año pasado, vi a nuevos clientes que habían gastado más de 175,000 €  invirtiendo en su negocio y no lograron nada. Si la persona con la que estás trabajando dice que eres tú y no ella, entonces deja de trabajar con ella.

Si alguien empezara a trabajar conmigo en coaching y no consiguiera nada después de la primera sesión, le preguntaría:

«¿Por qué razón no has pasado a la acción? ¿Necesitamos analizar tu procrastinación o no estás preparado para trabajar en tu negocio?».

Si tu inversión no te está haciendo ganar dinero, entonces detente y evalúa.

Cosas como Canva y Lumen 5 (gratuitos) pueden dar una buena imagen de quien te vende la moto y puedes picar. Para evitarlo, pide hablar con los clientes, no mires las reseñas. Cualquiera puede escribirlas, ¡y los que no tienen escrúpulos las escriben para dañar!

10. Encuentra la mejor forma de comunicar

La comunicación es uno de los aspectos que definen tu nuevo negocio.

• ¿Cómo te comunicarás cuando no estés disponible para que puedas seguir trabajando en tu negocio?
• ¿Qué límites establecerás? Si estuvieras con un cliente, ¿contestarías al móvil? Si lo permites, la gente te quitará tiempo fácilmente, así que establece límites. ¿Notas como esto enlaza con la estrategia clave nº 3?

Necesitas un mensaje de marketing fuerte y poderoso. Una vez que sepas qué vendes, a quién, a qué precio y con qué resultado deseado, tienes que perfeccionar tu conocimiento sobre los clientes perfectos. Para más información, estrategia nº 11.

Dirigir un negocio puede ser también incómodo. Tener conversaciones difíciles en las que tienes que decirle a alguien que no está cumpliendo lo prometido o que tienes que subir los precios, no es fácil. Aprender a sentirte cómodo con las conversaciones difíciles te ayudará.

11. Comprende a tus clientes perfectos

He mencionado que la familia y los amigos no son tus clientes. Muchos cometen el error de escuchar a su entorno, «qué gran idea, yo compraría eso» y asumen que eso es una venta. Rara vez eso es una vía sostenible de comercialización.

Asegúrate de no depender de tus amigos para correr la voz. Define tu mercado, tus clientes. Averigua dónde compra tu cliente perfecto, qué piensa del medio ambiente, cuales son sus hobbies e incluso qué tipo de coche conduce. Cuanto más definas a tu cliente, más lo conocerás.

A continuación, pregunta qué lenguaje utilizan (coloquial o no) y asegúrate de que figura en tu estrategia de marketing. Esto es esencial para la siguiente estrategia clave.

12. Las redes sociales no son una estrategia de marketing

Las redes sociales pueden ser una estrategia de marketing, excepto para la persona que busca dejar su trabajo a tiempo completo ya que rara vez se se valen por si mismas. Lo ideal es contar con entre ocho y diez vías de comercialización, como las siguientes:

• Celebrar eventos.
• Fomentar la conexión online a través de las redes sociales, campañas de correo electrónico, boletines y blogs.
• Establecer redes de contactos.
• Salir en el periódico local, ¡gratis, no de pago!
• Salir en la radio local o en un podcast relevante.
• Google My business – pide a cada cliente que publique una reseña en GMB porque es genial para negocios logísticos sin gastar dinero en publicidad.
• Publica tus artículos en sitios relevantes o relacionados con el sector.

13. Haz siempre suposiciones

Cuestiona tus pensamientos, acciones y creencias en todo momento. Es a menudo donde encuentro oportunidades perdidas con los clientes.

• ¿Está haciendo un seguimiento tan eficaz como podría?
• ¿Supone que es demasiado pronto para presentarse a un premio? No lo es.
• ¿Supones que esa persona tiene tus mejores intenciones?
• ¿Supones que sí es la respuesta correcta? Vuelva a estas estrategias clave y a tu plan de negocio: ¿se ajusta realmente a ellas?

¡No te dejes vencerte por el miedo!

Al leer estas estrategias para dejar tu trabajo, puede ser demasiado fácil cerrarse a la idea; pero por favor, no lo hagas. Este libro me gustó mucho (aquí).

Consigue el apoyo adecuado a tu alrededor (no amigos ni familiares), consigue el modelo de negocio y la estrategia de marketing adecuados, y pide ayuda.

Da miedo decir «no sé la respuesta a esto». Por eso los negocios (incluso el autoempleo) son mejor juntos: hay más de 400 millones de pequeñas empresas en todo el mundo, así que únete a nosotros los autónomos.

Si sigues estas 13 estrategias, podrías dejar tu trabajo en cuestión de meses. ¿No es emocionante? Dinos que piensas (deja tu comentario).

La vida está llena de desafíos y dificultades interesantes que los más talentosos, comprometidos y templados luchan por sacarlos adelante. Sin embargo, hay algunos señales típicas delatoras que vienen con alguien que tiene éxito. Una de las cosas más importantes a tener en cuenta acerca de estas personas es que tienen éxito porque no cometen errores de manera constante.

Si estás tratando de crecer y mejorar como individuo, necesitas conocer el arte de poder evitar cometer errores. ¿No estás seguro de cómo hacer esto? Aquí hay ocho errores terribles que todos podemos cometer, sin darnos cuenta, que obstaculizan nuestras posibilidades de éxito.

1. Nunca posturean

Para cualquiera que quiera tener éxito, es importante darse cuenta de la gran diferencia entre el éxito y el aparentar tener éxito. Tus éxitos de hoy, si los buscas puramente por aparentar, te dejarán en un terreno donde tendrás una gran probabilidad de fracasar. Acostúmbrate a la idea de que el fracaso proviene de dártelas de lo que no eres y de tratar de sacar ventaja desde cualquier posición. Una persona exitosa nunca intentará robar el centro de atención.

2. Nunca temen a las críticas

Cuando se termina un proyecto, por ejemplo, lo último que alguien quiere recibir son comentarios sarcásticos y críticas de otros. Cuando esto sucede, se debe ignorar: las personas más exitosas, literalmente, miran más allá. Cuando uno se pone nervioso y se molesta por determinados comentarios, la persona con la que estás tratando se sentirá seguro de que te ha dado un golpe y puede estar socavando tu confianza.

Esto es algo que nunca ves hacer a las personas exitosas; simplemente ignoran los comentarios.

3. Nunca se dan por vencidos

Si bien terminar como el número uno es algo bueno, a veces no pasa nada por ser el último. Por ejemplo, es probable que la última persona en darse por vencida o la última persona en dejar de intentar algo, sea la que dé con la tecla: la primera en rendirse generalmente tiene que mirar como el último en rendirse recibe todo tipo de reconocimiento por su arduo trabajo y persistencia.

Una cosa a la que debes acostumbrarte de manera correcta es a la idea de que rendirse es un sin sentido. Nunca te rindas y nunca des tu brazo por vencido antes de lo debido.

4. Nunca se enfocan en lo que ya tienen en la vida

Cuando compran algo que llama la atención por su cuantía o valor significativo, no sienten que han logrado algo en la vida. Acostumbrarse a la idea de que el éxito es igual a posesiones es una forma muy peligrosa de vivir la vida. Para evitar este problema, debemos observar a las personas exitosas que existen. ¡Miran su éxito a través de logros y legados ganados con esfuerzo, no por lo que se compraron!

5. Nunca buscan la gran solución

Una cosa que muchos de nosotros hacemos es caer en la trampa de estar todo el día intentado dar con la gran idea. Una persona exitosa construye una lista incremental de ideas que, con el tiempo, le darán las claves del éxito que buscaba en un principio en lugar de tratar de encontrar un milagro.

6. Nunca se avergüenzan por pedir ayuda

Podría decirse que lo más importante de esta lista es que no sienten vergüenza ni miedo de pedir ayuda. Alguien que tiene éxito llegó allí porque se tomó su tiempo para aprender y crecer como experto. Nadie es un genio desde el primer día, así que trabajar con un mentor te ayudará a convertirte en una persona más astuta. Las personas exitosas nunca cometen el error de no pedir ayuda cuando la necesitan.

7. Nunca trabajan para la aclamación, sino para el éxito

Mucha gente quiere ir a trabajar a la empresa «X» y/o negocio porque queda muy bien en su CV; esta es la actitud equivocada. En cambio, las personas exitosas trabajarán por el éxito y dejarán un legado, y no ego y reconocimiento.

8. Nunca procrastinan

Dejar para mañana cosas que podrían terminarse hoy se suma a la inacción y no a la solución de los problemas. También es una carga psicológica que impide que las personas desarrollen aún más su creatividad y asuman nuevas tareas. El estrés innecesario también es algo que las personas exitosas evitan a toda costa.

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¿Estás listo para tener más éxito? Sigue los siguientes consejos para tener más éxito en tu vida. Estas estrategias me han ayudado mucho y espero que puedan hacer lo mismo por ti.

1. Define el éxito en sus términos

Según el diccionario, el éxito es algo así como “el hecho de obtener o lograr riqueza, respeto o fama” o un “resultado favorable o deseado”.

Es muy importante definir el éxito en sus propios términos. ¿Quieres ser rico, ganarte el respeto o ser conocido? Decidir a qué apuntas te permitirá comenzar a planificar cómo llegar allí. Definir el éxito en sus términos y trabajar hacia lo que realmente te importa puede ayudarte a vivir una vida más plena.

2. Encuentra el punto óptimo donde tus fortalezas y pasiones chocan

Tener pasión es lo mas, y es grandioso cuando descubres el punto óptimo donde tus fortalezas y pasiones chocan. Cuando haces lo que te ilumina y se alinea con tus fortalezas innatas, puedes aumentar en gran medida tu éxito. Si no estás seguro de cuál es tu pasión, este libro podría ayudarte. Tener pasión por lo que haces te ayudará a perseverar en tiempos difíciles.

3. Trabaja en tu mentalidad

Tener una mentalidad increíble puede ayudarte a dar grandes pasos hacia el éxito. Empieza a prestar atención a tus pensamientos. ¿Son alentadores y edificantes, o te hablas a ti mismo con dureza? Visualiza la vida que deseas vivir, incluso si es muy diferente a tu vida actual. Establecer una visión clara de lo que quieres lograr y creer que es realmente posible para ti puede ayudarte a abrir el camino hacia el éxito.

4. Escribe tus metas

Uno de mis trucos favoritos para la vida es escribir mis metas. Al final de cada año, reservo tiempo para escribir mis metas para el próximo año. Establezco objetivos grandes y específicos que son medibles, y luego los divido en objetivos más pequeños para saber exactamente lo que necesito lograr cada día para mantenerme en el buen camino. Escribir tus objetivos llevará algún tiempo, y este hábito puede aumentar significativamente tu éxito.

5. Dile a tu hora dónde ir

Si no le dices a tu tiempo adónde ir, es fácil dejar que se aleje de ti. Cada noche, dedica unos minutos a escribir un horario tentativo para el día siguiente. Cuando estableces un horario tentativo para tu día, te ayudará a ser intencional sobre cómo está pasando tu tiempo. Sin designar espacios de tiempo para las tareas que necesitas hacer para tener más éxito, es fácil perder el tiempo haciendo actividades sin sentido que no agregan valor a tu vida.

6. Rodéate de gente increíble

Una de mis citas favoritas de todos los tiempos es de Jim Rohn, un hombre de negocios, quien dijo: “Eres el promedio de las 5 personas con con quienes más tiempo pasas”.

¿Con quién pasas tus días? ¿Son personas inspiradoras? ¿Te alientan y te apoyan en tu viaje para convertirte en lo mejor posible? Conectarse con personas increíbles puede afectar en gran medida la forma en que eliges vivir tu vida y el nivel de éxito que alcanzas.

7. Ejercicio

Cuando estableces y alcanzas metas físicas, puedes ayudar a darte la confianza y el impulso para lograr cosas en otras áreas de tu vida. Además, el ejercicio nos ayuda a sentirnos lo mejor posible, y cuando nos sentimos lo mejor posible, nos ayuda a lograr más en nuestras vidas.

No importa cuál sea su definición de éxito, espero que encuentres estos consejos beneficiosos. Continúa trabajando para vivir una vida que ames, una en la que pase tu tiempo haciendo lo que realmente te importa.

Mis mejores deseos para ti mientras aspiras a alcanzar nuevos niveles de éxito en tu vida.

Si eres directivo o empresario, probablemente hayas oído hablar de los 14 principios de liderazgo de Amazon. Si no lo has hecho, ahora es el momento de echarle un vistazo. ¿Qué puedes aprender exactamente de esos principios de liderazgo? Pues mucho.

Es difícil equivocarse siendo un directivo o empresario obsesionado con los clientes, pensando a largo plazo y aceptando nuevos desafíos incluso si una tarea en concreto no es «tu trabajo», encontrando formas de simplificar, reconociendo el talento y desarrollándolo, unido a un saber pensar a lo grande.

¿Qué pasaría si te dijera que estas cualidades son solo un puñado de principios implementados por Amazon? Obviamente Amazon no es una PYME, especialmente en lo que ellos saben hacerlo como nadie: liderar. No es de extrañar que el Wall Street Journal haya etiquetado a Amazon como la fábrica de CEO´s de Estados Unidos.

Un periodista de Forbes, Peter Cohan, cree que Amazon es el mejor negocio del mundo. Va más allá y afirma que “Amazon tiene una ventaja competitiva sostenible”. Amazon tiene una cadena de suministro eficiente capaz de manejar y cumplir pedidos con facilidad, pero mantiene un nivel estelar de atención al cliente, agrega.

Muy bien, ¿no?

Peter Economy, de la revista Leader to Leader, va más allá al decir que los 14 principios de liderazgo de Amazon pueden ayudar a una empresa a lograr un éxito notable porque el ADN de Amazon tiene el deseo de innovar y generar resultados y ganarse la confianza del cliente en el proceso.

En este artículo, aprenderás cómo aprovechar los 14 principios de liderazgo de Amazon para convertirte en mejor empresario o directivo y actuar como pilar dentro de tu empresa.

¿Cuáles son los 14 principios de liderazgo de Amazon?

1. Obsesión por el cliente

Amazon presta atención a los minoristas, pero se obsesiona con sus clientes. La confianza del cliente es importante para el liderazgo de Amazon.

2. Propiedad

Amazon anima a sus empleados a actuar como líderes. Las necesidades del equipo son secundarias, las primeras son las de la empresa en general.

3. Inventa y simplifica

Es una expectativa que los empleados de Amazon inventen y simplifiquen. Ser incomprendido es parte del proceso de grandeza para ellos.

4. Tienen mucha razón

Amazon busca contratar líderes con diversas perspectivas, con buen sentido común y olfato.

5. Aprende y sé curioso

Se fomenta que te formes y aprendas cosas nuevas.

6. Contrata y desarrolla a los mejores

En resumen, Amazon identifica muy bien a quien un talento excepcional y crea mecanismos para descubrir al mejor.

7. Insiste en el Alto Estándar

Amazon insiste en elevar continuamente el listón para lograr un grado de excelencia sostenible. Los problemas se resuelven antes de tiempo y rara vez se repiten.

8. Piensa en grande

Se fomenta a los líderes a crear y pensar rompiendo las reglas establecidas.

9. Pasa a la acción

Los líderes de Amazon alientan la toma de riesgos y a actuar con rapidez.

10. Prudencia

Lograr más con menos es la forma en que Amazon reinventa constantemente sus operaciones y aumenta sus tasas de autosuficiencia.

11. Ganarse la confianza

Tratar a los demás con respeto, decir lo que piensas y escuchar son tres formas en las que Amazon hacen que se te valore.

12. Sumérgete

Los líderes de Amazon están orientados en los detalles y prestan mucha atención a la reacción entre los números reales y los datos anecdóticos.

13. Columna vertebral, no estar de acuerdo y comprometerse

Tener distintos puntos de vista es un plus. La cohesión social no es una práctica que adopten los líderes de Amazon.

14. Dar resultados

Se espera que los líderes de Amazon siempre estén a la altura de las circunstancias.

En resumen…

Amazon no se convirtió en una empresa del TOP 5 de la revista Fortune por casualidad. Los principios de liderazgo introducidos por Jeff Bezos han hecho de Amazon.com lo que es.

“No se pueden resolver los problemas de hoy con las soluciones de ayer”, dijo Einstein.

Los directivos de las empresas tienen mucho que aprender de Amazon. Centrarse en las necesidades de los clientes, fomentar la inventiva, la creatividad y la simplificación, junto con la necesidad de ser prudente y generar confianza son imprescindibles en el panorama actual de nuestra economía moderna. Pensar en grande, desarrollar la curiosidad y permitir que un miembro del equipo discrepe libremente son principios que deben incorporarse en todas las organizaciones.

Los estándares más altos emergen de tales principios, y el éxito sigue a los resultados. Los 14 principios de liderazgo de Amazon te convertirán en un líder o directivo más fuerte si te tomas el tiempo para implementarlos.

¿Por qué algunas personas que salen de la nada consiguen cosas increíbles? Plantéate como piensas. Da igual que vengas de un entorno humilde o no. Porque para lograr todo lo que quieres en la vida, tienes que tener estas 10 cosas claras.

1. Encuentra tu(s) pasión(es).

¿Qué te hace más feliz? ¿Qué es lo que te gusta hacer tanto y que lo harías sin que te pagasen? Esas son tus pasiones. Y esas son las cosas que hay que perseguir con firmeza.

2. Ponte unos objetivos realistas

Los objetivos RAZONABLES (específicos, medibles, alcanzables, realistas, basados en el tiempo) son beneficiosos en determinadas circunstancias. Y por otro, hay unos objetivos emocionales. En el libro de Dan y Chip Heath, cambia el Chip: cómo afrontar cambios que parecen imposibles, dicen:

El primero es lógico, estratégico, reflexivo, y el segundo es intuitivo e impulsivo. «Uno quiere un cuerpo escultural y aprovechar el tiempo para aprender idiomas, y el otro quiere comerse una tarta y ver un rato la televisión. El racional se opone con firmeza a cualquier cambio en la rutina, el emocional ansía tener siempre nuevos retos.

3. Analiza los pasos necesarios para lograr tus objetivos

Las metas sin una pauta son inútiles. ¿Qué acciones vas a emprender para lograr las cosas que quieres en la vida? ¿Qué sacrificios estás dispuesto a hacer? ¿Cuándo empezarás? Estas son preguntas difíciles, pero importantes de responder si deseas lograr grandes cosas.

4. Aprovecha las oportunidades

Piensa en los logros de los que te sientes más orgulloso. Lo más probable es que te acordases de aquellos en los que has salido de tu zona de confort y tomabas riesgos. Todos los grandes líderes reconocen que el fracaso es una oportunidad de crecimiento. ¿Sabes qué es peor que el fracaso? No intentarlo.

5. Celebra las pequeñas victorias.

Disfruta de la gloria de las pequeñas victorias. ¿Aprendiste algo nuevo sobre cómo iniciar el negocio de tus sueños y luego lo aplicaste? Congratúlate y sonríe. Ya has dado un pequeño paso en la dirección correcta. Tómate un tiempo al final de día para felicitarse mentalmente por estas «pequeñas victorias».

6. Aprende todo lo que puedas.

Los grandes triunfadores aprenden cada tropiezo que tienen y lo ven como una experiencia positiva. Leen más, escriben más y absorben conocimientos siempre que pueden.

7. Haz las cosas que otras personas no están dispuestas a hacer.

Este es el factor número uno que separa a las personas de éxito de las que no lo logran. Las personas exitosas están dispuestas a hacer las pequeñas cosas que otros no quieren hacer. Se saltan la siesta y van al gimnasio. Se quedan una hora más en el trabajo para comenzar un nuevo proyecto. Este es el precio que tienes que pagar por lograr cosas asombrosas.

8. Se consciente de cómo aprovechas el tiempo.

A pesar de lo que dijeron The Rolling Stones, el tiempo no está de tu lado. Es tu activo más preciado, así que piensa en cómo empleas el tuyo. Y no confunda productividad con negocio. La productividad significa dedicar las horas necesarias de práctica deliberada necesarias para convertirse en un experto en su oficio.

9. Haz pequeñas cosas todos los días para mantener tu cuerpo y mente saludables.

Fíjate que digo «cosas pequeñas». Porque esas son las cosas que se sumarán a los grandes cambios en tu vida. No es necesario ir al gimnasio durante una hora todos los días. Pero no hay excusa para no dedicar 5 o 10 minutos a hacer ejercicio. Piénsalo de esta manera: ¿quieres aumentar tus probabilidades de estar más tiempo con tu familia y amigos… para lograr todo lo que deseas en la vida? Pues, comienza a dar los pequeños pasos necesarios para que los hábitos saludables formen parte de tu vida.

10. Empieza ahora.

Para lograr las cosas que quieres en la vida, ponte ya manos a la obra. Después no. Mañana no. Ahora.